Program razvoja rukovodnih kompetencija

Programi razvoja menadžera razvijaju se prilagođeno Vašim potrebama. Dizajniramo ih sukladno Vašem modelu rukovodnih kompetencija i kompanijskim vrijednostima. Ovakvi programi traju između jedne i dvije godine, a sastoje se od niza modula (4-6) koji prate pojedine kompetencije (jedna do dvije kompetencije po modulu).
Polaznici u „stalnoj“ ili „zatvorenoj“ grupi prolaze kroz više edukacijskih modula u međusobnom vremenskom razmaku od 2-4 mjeseca. Stalna grupa potiče razmjenu iskustava i olakšava učenje, a modularni program potiče primjenu naučenih znanja i vještina na svakodnevne poslovne situacije.

Methodus je do sada izveo više od 60 ovakvih cjelovitih modularnih programa.

Slijedi opis jednog takvog po mjeri dizajniranog modularnog programa:



Methodus d.o.o. Upravljanje vremenom, stresom i promjenama
Trajanje: 3 dana
Svrha: Usvojiti načela efikasnog upravljanja vremenom i stresom, razumjeti psihologiju promjene

Sadržaj:

Upravljanje vremenom i prioritiziranje
  • Osnovna područja vještine upravljanja vremenom
  • Načela efikasnog upravljanja vremenom
  • Osobne uloge i prioriteti
  • Model hitno-važno; analiza vlastitih postupaka u okviru modela i definiranje poboljšanja
  • Model efikasno-efektivno: analiza vlastitih postupaka u okviru modela i definiranje poboljšanja
  • Osvještavanje vlastitih «kradljivaca vremena» i načini njihovog otklanjanja
  • Odbijanje kradljivaca vremena
  • Delegiranje i upravljanje vremenom
  • Postavljanje realističnih ciljeva
  • Principi dnevnog i tjednog planiranja

Upravljanje stresom
  • Uzroci i simptomi stresa
  • Kratkoročne i dugoročne tehnike za umanjenje stresa
  • Kategorije tehnika upravljanja stresom
  • Burn-out ili izgaranje na poslu: simptomi, uzroci, faze, prevencija i intervencija

Upravljanje promjenama
  • Izazivanje dubinske promjene
  • Hitnost i promjena
  • Prepreke transformaciji (strah, uvjerenja i predrasude)
  • Podrška promjeni (assessmenti, mjerenja, coaching u kontekstu promjene)
  • Promjena i poduzetništvo (leaderi 21. stoljeća)